Купите долю в бизнесе франчайзинговой сети услуг грузчиков

Инвестируйте во франчайзинговую сеть услуг грузчиков и разнорабочих и получайте от 25% годовых пассивного дохода. Окупаемость - 4 года, минимальная сумма инвестирования 1, 5 млн ₽

Интересно? Читайте дальше!

Вы - инвестор. Ищете активы для получения пассивного дохода. Смотрите готовые бизнесы и инвестиционные проекты. Не спешите. Объективно подумайте
- Готовы ли вы уделять время «готовому бизнесу»? Есть ли у вас необходимые компетенции, желание и энергия, чтобы вести его в дальнейшем? Если продавцы рассказывают о том, что ничего не надо, продается машина, которая делает деньги —почему такую идеальную машину не оставляют себе?
- По какой причине продается 100 % долей в «готовом бизнесе»?
- Заинтересован ли продавец бизнеса в вашем успехе экономически?

Суть предложения

“Персональное решение” - сеть по предоставлению разнорабочих на склады, фабрики и стройки. Основана в 2007 году. Центральный офис в СПб.
С 2012 года развиваемся по франшизе, на сегодня у нас 253 филиала в 8 странах мира. 2 основных точки получения дохода головной компании: роялти (ежемесячные платежи в виде 2-4 % с выручки каждого партнера франчайзи) + паушальные взносы (первоначальные платежи от партнеров за право работать по нашей бизнес-системе).
Инвесторы приобретают долю в головной компании, занимающейся франчайзингом, и получают пассивный доход: дивиденды (дивидендная политика - 50-55% чистой прибыли компании) каждый квартал + рост стоимости доли инвестора. Доходность 25 % годовых — среднегодовая по получаемым дивидендам за ближайшие 4 года в реалистичном сценарии развития, без учета роста стоимости доли, с учетом НДФЛ. Доходность не фиксирована, без ограничений, т.к. зависит от результатов бизнеса. Долю можно перепродать.
Совокупная выручка франчайзинговой компании с момента запуска франшизы 197 538 305 рублей, совокупная чистая прибыль - 56 997 573 рубля. Рентабельность 35-40%.

Гарантии

Для разумных инвесторов главные гарантии “Персонального решения” это:

- Запас прочности бизнеса из-за маржинальности (до 80 % от выручки) + технологичности + построенных отлаженных процедур
- Огромный рынок с вечным спросом (предоставление рабочей силы), на котором работает бизнес + проверенная бизнес-модель, которая тиражируется через франшизу
- Мудрая HR- структура головной компании (топ-менеджмент - совладельцы бизнеса + эффективные системы мотивации для всей команды). Сильные предприниматель у руля и команда. Репутация бизнеса и основателя, > 100 публикаций о бизнесе в СМИ и бизнес-наград
- 100% прозрачность и открытость для инвесторов как до, так и после вступления в состав учредителей. Документально подтверждаем любую цифру и слово в предложении. 19 инвесторов. Выписку ЕГРЮЛ + контактные данные по запросу
- Официальное оформление и регистрация через налоговую инспекцию СПб. Форма собственности — ООО (все активы принадлежат этому ООО)
Позвоните или напишите, мы пришлем презентацию+проконсультируем

№ 502251, Размещено 18 июня

952

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать