Официант

Вакансия компании: ИП Павлова Наталья Юрьевна<br><br><p>Барвиха Лаунж — это новая история. Это новый уровень привычного удовольствия. Это заведение, определяющее культуру кальянокурения и качественного отдыха в целом. Мы дорожим своим имиджем и репутацией, а также трепетно следим за тем, чтобы гости Барвиха Лаунж имели положительное впечатление от времяпрепровождения в нашем заведении.</p><p>Наша компания ставит перед собой амбициозные цели, добиваться которых мы хотим в кругу единомышленников, поэтому членами нашей команды становятся уверенные в себе, целеустремлённые, трудолюбивые люди, жаждущие личностного и профессионального саморазвития.</p><p></p><p>Нам важно, чтобы Вы:</p><ul><li>являлись опытным практиком в сфере общественного питания; - интересовались данной индустрией в целом;- были открытыми и коммуникабельными с гостями заведения.</li></ul><p></p><p>Важность этой должности с точки зрения всей компании:</p><p>Бар – это то подразделение заведения, что приносит большую часть дохода компании.Именно от должности официант зависит, какое впечатление сложится у гостей о заведении в целом: станут ли они постоянными гостями или больше никогда не вернутся в наши стены. Качество и сервис – вот на что обращают внимание наши гости, вот за что вы будете нести ответственность, вступив в эту должность.</p><p></p><p>С кем в основном предстоит работать:</p><p>● с Главным барным мастером (ваш руководитель);● с персоналом кальянного бара (ваши коллеги);● с представителями смежных подразделений;● с гостями заведения.</p><p></p><p><b>Условия работы:</b></p><ol><li>- гибкий график работы (количество смен варьируется от 3 до 5 в неделю);</li><li>- достойная заработная плата;</li><li>- официальное оформление в штат по трудовому договору; - работа в самом статусном кальянном клубе Москвы;</li><li>- возможность приобретения нашей продукции по себестоимости; - униформа;- корпоративное такси.</li></ol><p>Карьерный рост в нашей компании.</p><p>Наша компания постоянно развивается и растёт, и если для вас важен профессиональный и карьерный рост, то сейчас самое время прийти к нам.</p><p>Мы уверены, что сотрудник может стать продуктивным руководителем, только если он прошёл все должности и разобрался во всех деталях работы компании.</p><p>Этапы работы в компании.</p><p>1 ЭТАП: пятидневная ознакомительная стажировка.</p><p>Этот этап очень важен. Вы должны понять, насколько вы сможете добиться успеха именно в нашей компании и готовы ли вы работать по нашим правилам. Здесь вы будете интенсивно обучаться и знакомиться с работой. Вы можете в любой момент отказаться от работы у нас, но и мы можем с вами попрощаться в любой момент, если увидим, что вы не сможете здесь достичь результата или не согласны с политикой Компании. За Вами закрепят наставника. Он будет курировать ваше обучение. Как только вы успешно проведёте первые смены и изучите всё, что нужно для самостоятельной работы – вы будете приняты в штат и станете полноправным сотрудником Ко

№ 8984128, Размещено 3 мая

61

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать